Так если взять на работу менеджера по персоналу, это будет только один человек, он может не осилить того объема работы, который на него возлагают, особенно если штат там большой. Я считаю, что целесообразнее как раз использовать аутстаффинг Киев , тогда компания, которая предоставляет такие услуги, будет вести учет сотрудников, заниматься графиком отпусков, оформлять все документы на прием и уволнение с работы, подготавливать приказы на выплату каких-то материальных вознаграждений. В нашей организации этим занимается агентство Rost Group, уже не первый год с ними работаем и полностью доверяем.